Wir suchen einen engagierten, strukturierten und "anpackenden" technischen Projektleiter (m/w) für ein dynamisches und teamorientiertes Unternehmen im Berliner Süden.

In dieser Position können Sie Projekte maßgeblich mitgestalten und bilden die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen, dem internen Softwareteam, den Kunden und der Unternehmensgeschäftsführung.

Der Arbeitgeber besteht seit dem Jahre 2000. Seitdem wird es von den damaligen Gründern mit viel Engagement zusammen mit 40 Mitarbeitern, davon 15 in der IT, sehr erfolgreich betrieben. Der technische Fokus liegt hierbei auf SQL, C# und .NET.

Das wird geboten

• Spannende Projekte
• Hohe Eigenverantwortung ohne im Stich gelassen zu werden
• Tatsächlich einmal eine Chance „etwas zu bewegen“
• Eine Tätigkeit in direkter Absprache mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchien
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und starkem Teamgedanken
• Unkomplizierte Entscheidungswege
• Eine unbefristete Position
• Schöne Räumlichkeiten im Süden Berlins
• Keine Reisetätigkeit 

Das wird erwartet

• Starke Selbstorganisation und -motivation
• Strukturierte, nachhaltige Arbeitsweise
• Erfahrung (mindestens 1 Jahr) in .NET, C#, MSSQL und IT Projektleitung
• Starke Kommunikative Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie strukturieren, organisieren und koordinieren selbstständig als Schnittstelle zwischen der kundenseitigen Unternehmensführung, dem Fachbereich, Ihren Entwicklern und Ihrer Geschäftsführung die Projektressourcen basierend auf den Kundenanforderungen
• Sie übersetzen die Kundenwünsche des Fachbereiches in Projektziele

Möchten Sie sich bewerben? Dann melden Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter gethired@hirebird.de oder bei Fragen telefonisch unter 030/3642860-00

Bei HireBird bringen erfahrene Personalberater durch beste Vernetzung Softwareentwickler und Unternehmen im Großraum Berlin zusammen. Mit Seriosität, Erfahrung, Diskretion und intensiver Beratung begleiten wir Sie durch die Bewerbungsphase. Unsere Prozesse sind transparent und Sie bekommen immer offenes Feedback, damit Sie wissen wo Sie stehen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen natürlich zur Verfügung. Melden Sie sich bei uns und nennen Sie uns den Jobtitel, der Sie interessiert. Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann bewerben Sie sich nichtsdestotrotz mit einem kleinen Vermerk, wir finden sicher das Passende für Sie.

Ihr Ansprechpartner bei Hirebird für diese Gelegenheit

Christa Neumann

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